科技日报记者 江耘 通信员 詹林芳
付与多种材质的医疗器械抗污染、抗血栓等功效，削减植入人体后可能发生的炎症反映及排异危害，一层厚度不到10纳米的薄膜就能实现，超声洗濯1小时依然机能不变。
由浙江年夜学绍兴研究院研发的这款超薄磷酰胆碱抗污染医用涂层，正与多家企业推进验证互助。该院年夜康健质料分中央副主任任科峰向科技日报记者先容，与之功效相似的医用涂层或者者器械，要害技能由少数企业把握。团队前期广泛调研，确认这项技能具有广漠的市场需求，基在自身科研基础，刻意朝着这个标的目的努力，让结果惠和更多企业。
从问题出发，由市场牵引，政产学研多方协力，鞭策研发、验证与转化高效跟尾——这是财产立异与科技立异深度交融的抱负图景。当前，浙江正于构建“企业出题、当局助题、平台答题、车间验题、市场评价”的“四题一评”互助立异闭环机制。
怎样让一条环环相扣的科技立异“流水线”有序运行？于“四题一评”机制构建历程中，浙江绍兴梳理各环节的堵点卡点，有针对于性地摸索对于策举措，提高立异资源与财产需求的适配度，加速科技结果向实际出产力转化。
企业需求作为科研靶心
“十三五”期间，基在山区县地盘资源有限、交通未便、成长动力不足的短板，绍兴新昌引进浙江年夜学、浙江理工年夜学等高校院所，构建“企业出题、高校解题、当局助题”的产学研协同机制。近几年，绍兴于浙江省现代纺织技能立异中央摸索实践“企业出题、当局助题、平台答题、车间验题、市场评题”的“五题共答”模式。
不难发明，“四题一评”机制是对于既有立异模式的优化进级。记者从绍兴市科技局相识到，企业出题重要有两个堵点，一是立异能力偏弱的中小企业“不会出”“不敢出”，二是科技领军企业“怕泄密”。
企业有挂念，当局想对于策。
绍兴市柯桥区经由过程组建企业成长配合体、财产技能同盟，周全奉行“企业申报—人材筛选—动态更新”的协同出题机制。本年以来，全区征集100余家企业210余个技能需求，开展技能互助110余项。新昌县立异设置装备摆设研究生结合造就总部基地，分层分类定向兼顾配置研究生到“伙伴企业”“靶向财产”。
指导、激励企业出题，素质是为了晋升企业科技立异能力。绍兴实行规上工业企业研发机谈判研发勾当“两个全笼罩”规划，为解决“企业出题”两年夜堵点夯实基础。
“两个全笼罩”规划经由过程2025至2027年三年设置装备摆设，力争绍兴全市规上工业企业研发机构笼罩率到达80%以上，研发勾当笼罩率连结于92%以上，实现全市规上工业企业研发机谈判研发勾当动态全笼罩。
绍兴今朝与名校年夜院共建研究院35家，鼓动勉励有前提的科技企业与研究院成立结合试验室，两边形成好处配合体，安心出题，规避企业技能泄密的危害。按照“两个全笼罩”规划，绍兴撑持领军企业设置装备摆设省级以上企业研究院、技能中央、研发中央、工程研究中央等高端立异机构200家以上。
协同攻坚冲破技能难关
走进浙江古纤道绿色纤维有限公司的纺丝出产车间，可见一排排颀长的工业丝于高达2米的卷绕机上快速产出。它们将被用在出产海洋缆绳、柔性纤维防护网等产物。
于深水系泊范畴，中国海洋缆绳出产技能曾经持久受制在泰西企业。位在绍兴越城斗门街道的古纤道绿色纤维，结合下流企业与浙江省现代纺织技能立异中央配合“答题”，研制出高强度、高韧性、轻量化的国产海洋缆绳。
该公司总司理马建平说，公司与东华年夜学、浙江理工年夜学、绍兴文理学院等高校和相干院所持久互助，搭建起浙江省重点撑持院士事情站、国度级博士后事情站、省级企业研究院等6个立异平台，缭绕高强度纤维产物研发取患上一系列结果。
怎样确保科研平台阐扬效能、办事处所？这是须生常谈的问题。
现实上，于招引科研平台前，当局就患上思量这些问题，针对于可能呈现的平台能力不足、动力不敷，不肯承接难题、年夜题的环境，于运行、治理历程中连续完美。
本年以来，《绍兴市共建研究院高质量成长步履方案（2025—2027年）》《绍兴市共建研究院设置装备摆设治理措施》《绍兴市共建研究院强基提能造峰三年步履规划》等政策文件陆续出台，优化研究院运行模式、人材治理、查核激励等内容。
作为浙江独一的教诲科技人材一体鼎新综合试点，绍兴市摸索推进人材科技项目“一评两认”、科技人材项目经费“包干制”、柔性人材“区域互认”等鼎新举措，将“人材有序流动”作为买通平台解题这一环节堵点的要害。
记者相识到，绍兴鼓动勉励研究院与母校共育国度级人材，撑持研究院高条理人材到绍兴高校兼任讲师传授，买通高条理人材“互聘同享”通道，深化人材及科技项目互评互认机制，实现人材政策协同、评价互认、同享共用。
基在共建研究院平台，绍兴今朝已经引进焦点研发职员3250人，对于接企业3000余家，介入其项目和课题452项，孵化企业589家，创造经济效益超30亿元。
中实验证鞭策有用转化
2023年，绍兴市启动中试平台设置装备摆设，今朝建成市级中试平台14家，包罗化工新质料、小份子化药、功效性面料等标的目的。需要留意的是，于“车间验题”环节，除了了硬件平台的搭建，绍兴器重技能引导、经验同享、中试保险等“软办事”的配套与晋升。
举例而言，自2023年4月运行以来，国科控股上虞新质料中试平台完成200多个中试项目对于接，签约转化项目17个，“一站式会审”模式将入驻项目审批耗时节制于4个月内。
针对于中试项目掉败危害高、资金投入年夜等问题，该中试平台运营机构国科（浙江）新质料技能有限公司与中国承平洋产业保险株式会社互助，设立中试项目专项保险，当局提供50%的保费补助，后续中尝尝验成果假如未达预期，保险公司按照现实丧失举行理赔。
2023年8月，该平台签署中试和谈，鞭策承平洋产险为百吨级聚醚酮和其复合质料中试项目承保。若中试掉败，项目方浙江湃氪新质料科技有限公司可得到1250万元的危害赔偿保障。
记者相识到，绍兴正踊跃指导中试平台提质进级，完美笼罩项目评估、工艺优化、问题诊断、本钱对于接等环节的综合办事系统，从而晋升项目乐成率。
于市场评价环节，针对于结果订价难、产物推广难等堵点问题，绍兴在2024年出台《“越快转”科技结果转化专项步履方案》，试行限时转化机制、下派百名转化办事专员等8条举措，进一步流通科技结果转化通道。本年，绍兴出台新政，将科技结果“先用后转”保险等新型保险产物纳入立异券兑付规模，鼓动勉励银行机构立异“常识产权贷”“立异积分贷”等科技金融产物。
“立异的底子动力于在可连续的收益。只要立异能带来实其实于的经济效益，企业天然愿意投入。”绍兴市科技局党组副书记、副局长梁枫暗示，摸索“四题一评”机制，买通相干堵点，还有需要跨部分协同、久久为功，鞭策形成企业愿立异、敢立异、能立异、有回报的良性轮回，从而真正激活经济社会成长的内活泼力。
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